Chaque mission engage une confiance, une responsabilité et une exigence. C'est pourquoi nous avons choisi de formaliser un cadre déontologique clair et des valeurs fortes.
Le mandat civil structure chaque mission que nous acceptons. Il définit le périmètre, les limites, les obligations réciproques et les conditions dans lesquelles nous agissons pour vous.
Notre activité s'inscrit dans une approche indépendante, complémentaire et distincte des professions réglementées, sans confusion ni substitution. Pour nous, accompagner un client n'est pas une prestation ordinaire. C'est une responsabilité humaine, morale, stratégique et durable.
Ce code constitue un engagement volontaire et structurant, en adéquation avec la singularité du métier de mandataire privé.
Exclusivement dans le cadre du mandat confié et de la lettre de mission acceptée. Aucune substitution aux professions réglementées.
Niveau élevé de qualité. Refus des approches approximatives, opportunistes ou excessives.
Aucune information transmise à un tiers sans accord du mandant, sauf obligation légale.
Dignité, écoute, considération. Refus de toute pression abusive ou abus de vulnérabilité.
Mesure et discernement envers chaque interlocuteur. Recherche d'équilibres tenables.
Indépendance d'esprit, mesure. Aucune confusion sur la nature de notre rôle.
Préserver les intérêts, la dignité, la compréhension et la liberté de choix.
Engagement réel et constant. Pas de promesse de résultat, mais des moyens proportionnés.
Échanges structurés, validations explicites, formalisation écrite.
Refus de toute mission hors cadre, hors compétences ou contraire à nos principes éthiques.
Les décisions finales appartiennent toujours au client. Nous respectons son autonomie.
Possible si les conditions ne permettent plus un travail loyal et sérieux.
Ce code traduit notre volonté d'une pratique sérieuse, humaine et responsable.
Ce qui nous distingue peut parfois surprendre. Ce que nous construisons a vocation à rassurer.
Le métier de mandataire privé n'est pas une profession réglementée au sens d'un ordre professionnel. Notre intervention repose sur le droit commun du mandat, dans le respect du Code civil. Nous veillons à exercer dans un cadre clair, loyal et distinct des professions réglementées existantes.
Notre activité est encadrée par le mandat, la lettre de mission, les règles du droit civil, les obligations de confidentialité et de loyauté, et le cadre déontologique volontaire que nous avons choisi d'adopter. Notre exigence repose sur le choix d'une pratique structurée et responsable.
La confidentialité est une règle cardinale. Les informations confiées sont traitées avec discrétion et rigueur. Leur utilisation est limitée à ce qui est strictement nécessaire à la mission, dans le cadre convenu.
Non, et c'est assumé. La loi réserve à l'expert-comptable un monopole précis : tenir la comptabilité et établir les comptes annuels et déclarations. C'est son métier, pas le nôtre, et nous n'y touchons pas.
Ce monopole protège ses actes, pas son client. Le dirigeant, lui, reste libre de se faire accompagner par qui il veut sur tout le reste : conseil, stratégie, pilotage, négociation. C'est précisément là qu'est notre métier.
Nous aidons les dirigeants à comprendre leur situation, à reprendre la main sur leurs décisions, sur l'avenir et à rétablir le dialogue avec leurs interlocuteurs. Chacun son métier et c'est dans cette complémentarité, aux côtés des experts-comptables, que peuvent naître les meilleures solutions.
Non. L'avocat défend, plaide, conseille juridiquement, représente devant les tribunaux et rédige des actes à valeur juridique.
Notre terrain est différent : l'amiable. Nous intervenons en amont du contentieux, et parfois pendant, lorsque le cadre le permet, sur la dimension stratégique, humaine et financière du dossier. Notre rôle est de négocier, faciliter, apaiser et rechercher un accord équilibré, sans nous substituer à l'avocat ni intervenir sur le terrain judiciaire.
Lorsque la procédure devient nécessaire, nous passons le relais et travaillons aux côtés des avocats, chacun à sa place, au service du client. En amont, nous évitons souvent le procès. En complément, nous rendons le dossier plus fort. Dans les deux cas, nous défendons une seule chose : vos intérêts.
Le premier échange est un temps d'écoute et de clarification, sans engagement. Prenons le temps de faire le point.
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